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2023年度入社内定式を開催しました

2022年10月7日（金）、株式会社ソニックスは、2023年度採用予定者の内定式を開催しました。内定者25名が参加し（うち2名はオンライン参加）、代表取締役CEO吉澤より一人ひとり内定証書を受け取りました。

カルチャーコード2ndが完成しました

2021年に制定した新たなパーパス「ソフトウエアで生活者とモノをつなぐ」に基づき、カルチャーコード2nd（全70ページ）が完成、全社員に配布いたしました。このブックは、自社の意思決定基盤であるパーパスとその未来を、社員一人一人が深く理解することを目的としたものです。

ソニックスオリジナルTシャツが完成しました

ソニックスアパレル第3弾となる夏物Tシャツが完成し、社員に配布されました。デザイン2種類×生地2色の全4バージョンで、デザインは弊社デザイングループが担当しました。

このソニックスアパレル、2021年秋にイベント用スタッフTシャツを作ったことがきっかけで始まり、続いて年末に第2弾のパーカーが登場、今回の夏用Tシャツは第3弾となります。普段使いにも着やすいと大変好評で、2枚以上GETする社員も多数いました。

オリジナルTシャツで、社員一同チーム力を高めて今後も邁進してまいります。

Tシャツ1
22年版夏用Tシャツ１：ブルーの文字が爽やかなカレッジ風Tシャツ。2010はソニックス創業年です。

Tシャツ2
22年版夏用Tシャツ2:テーマは「建設中」。これからもソニックスは成長し続けるぞという想いが込められています。
Tシャツ3
第１弾Tシャツ：Sonixの「S」が、MaaSやCityなど事業に関係のある言葉で形作られています。

パーカー
第2弾パーカー：クリスマス直前に完成し、社員へのクリスマスプレゼントとなりました。厚手の生地に裏起毛で寒い時期にぴったりです。

デザイン制作部門が発足しました

デザイン制作部門（デザイングループ）を2021年4月に発足しました。

発足から約1年、デザイングループは弊社HPのリニューアルを筆頭に、エンジニアとデザイナーが社内連携しながら、弊社主体の実証実験（クラウド型MaaSソリューション）のモバイルアプリ&管理システムのUI/UXデザインや採用PRツールなど、主に自社業務を通して組織内でのポジションを探ってきました。

弊社にとってデザイン機能を社内に保有することは、パーパス「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」実現への一歩を意味するものです。今後はエンジニアリング×デザインによるプロダクティビティで、お客様のサービスや製品の魅力を今まで以上に引き出していけるよう、さらなる努力を重ねてまいります。